和一健康事業股份有限公司成立於 2022 年，為專注於 B2B 領域的企業健康顧問公司。我們深信，健康的員工是企業穩健成長的基石；而職場健康管理，絕非單純的法規遵循，更是驅動組織韌性、厚植企業永續治理（ESG）的關鍵策略。
面對日益嚴格的法遵趨勢與多元的職場身心健康需求，和一健康以「醫護專業 × 風險治理 × 專案交付」為核心，協助企業跨越合規底線，邁向組織永續與韌性的健康成熟度階梯。
近年來，職場霸凌、職場暴力、不法侵害及高關懷員工事件逐漸受到社會重視，也成為企業治理的重要課題。和一健康整合醫療、心理、法律、職業安全及企業管理等專業資源，提供企業客觀、公正且符合程序的第三方調查與審議服務，協助企業依法處理事件、降低法律風險，並重建組織信任。
我們秉持第三方獨立的法理立場，不受企業內部複雜的人際關係或上下級利益糾葛所影響，嚴格以客觀事實與專業法定程序協助企業完成案件調查與審議。
完美整合多維度的專業背景資源，提供企業無死角且全方位的完整解決方案：
全面協助企業主與管理團隊達成六大防禦目標：降低潛在勞資爭議、法律訴訟風險、建立合法穩健程序、維護企業形象、提升內部員工信任、建立健康職場文化。
了解企業目前面臨的事件背景或制度建置需求，評估潛在的法律與勞資風險。
根據企業規模與事件屬性，規劃獨立調查小組、委任外部審議委員或建置防治計畫。
客觀嚴謹地執行訪談、證據整理、召開審議會議，並出具具法理效力的第三方報告。
導入 EAP 方案協助當事人與團隊進行心理與信任修復，確保職場環境回歸穩健運作。
